Internationale Unternehmensberatung

 

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• Empowerment • eCommunication • eServices • Health Management • HR & Blended Learning

Unser multidisziplinäre Zugang beruht auf unseren fachlichen Kompetenzen und langjähriger Erfahrung und ermöglicht uns Synergien zu nutzen um Ihnen innovative, wirksame und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.

Unsere Methoden und Werkzeuge sind erprobt und gestützt durch Forschungs- und Lehraufträge an österreichischen und internationalen Hochschulen. 

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Kommunikation

Führung & Teamarbeit
virtuell & global

Projektmanagement
komplex & heterogen

Meetingmanagement
face2face & verteilt

Social Skills
interkulturell und flexibel

In der Umsetzung ...
eingebettet in unsere modulare, mehrsprachige und anpassbare
Lern-, Projekt- und Kommunikationsplattform

Erfahren Sie mehr!

HR & Lernen

Lernszenarien
maßgeschneidert

Blended Learning
mit permanenter Prozessbegleitung

Assessment/Audit
methodenneutral

Kompetenzraster
flexibel, team- und auditfähig

In der Umsetzung ...
eingebettet in unsere modulare, mehrsprachige und anpassbare
Lern-, Projekt- und Kommunikationsplattform

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Gesundheit

Betriebliches Gesundheitsmanagement
ganzheitlich, langfristig und transparent

Stress & Regeneration
Kurzzeit- und Langzeitmessungen

Arbeitsplatzevaluierung
psychischer Belastungen nach dem Arbeitnehmerschutzgesetz

Überzeugen & nachhaltig begleiten
Motivierte Mitarbeiter sind leistungsfähiger

In der Umsetzung ...
eingebettet in unsere modulare, mehrsprachige und anpassbare
Lern-, Projekt- und Kommunikationsplattform

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Unser Beratungsangebot ...
Sprechen Sie mit uns, wir haben sicher auch für Ihre Anforderungen nutzbringende Lösungen!

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Reden wir über moderne Kommunikation
Wir verbinden für Sie moderne Möglichkeiten mit seit jahrtausenden erprobten Strategien, menschlich ...

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Aktuell

Neue Entwicklung (21.04.2015-10:13)

1Was ist daran wohl neu, mag sich da wohl der eine oder die andere denken ....Ohr- oder Finger- Bluetoothsensor, Verbindung zum Handy...? Das Geniale aber an dieser Umsetzung ist...

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Forschung & Lehre

Seit 2000 unterrichten wir an nationalen und internationalen Hochschulen. Unsere Methoden und Ansätze werden in wissenschaftlichen Studien und Arbeiten erarbeitet und getestet.

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Erfahrung & Praxis

Unser wissenschaftlicher Hintergrund im zusammenwirken mit jahrzehntelanger Erfahrung und Kooperationen, garantiert nachhaltigen Erfolg durch Erfahrung & Praxis.

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Methoden & Modelle

Unsere Methoden & Modelle schlagen die Brücke zwischen „Erfahrung“ und „Evidence Based Wissensdatenbanken“ und schließen so die Lücke der individuellen Besonderheiten.

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Aus- & Weiterbildung

Wir wollen Sie befähigen eigenständig mit unseren Lösungen zu arbeiten. Wir bieten Ihnen Trainings,  Workshops und Ausbildungen zu all unseren Themenschwerpunkten.

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a2w 1 - PDCA2-v2 

PDCA2

Komplexe Zusammenhänge, beschreibbar machen!

Techniker feilen an Werkzeugen,
Organisatoren entwickeln Methoden,
Trainer investieren in Gruppen,
nur wer kümmert sich um das Wohlbefinden des Einzelnen?

Das „PDCAModell“ ermöglicht die getrennte Betrachtung einerseits von unterschiedlichen Methoden und der zur Umsetzung benötigten „Werkzeuge“, andererseits das Spannungsfeld zwischen „Guppeninteressen“ und „persönlichen Rahmenbedingungen“. Darauf aufbauend können die einzelnen Abhängigkeiten der 4 Säulen betrachtet werden. Jede Säule ist mit einem Modell erklärend beschrieben. Die Zusammenfassung der Ergebnisse, führt zu einem verständlichen, akzeptierten und damit leichter umsetzbaren Veränderungsprozess in Organisationen. In der Umsetzung orientieren wir uns am kontinuierlichen Verbesserungs­prozess PDCA (Plan-Do-Check-ACT). Daraus ergibt sich auch der Modellname „PDCA2“ 

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